Rất nhiều công ty mới thành lập thậm chí đã hoạt động lâu rồi nhưng không báo cáo về tình hình sử dụng lao động. Nhiều Doanh nghiệp không biết phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động. Vậy không nộp có bị phạt không? Mức xử phạt đối với việc này như thế nào?../..